Prezadas famílias,
Estamos desde o início do ano letivo nos organizando para melhor atender nossos queridos alunos e comunidade. Tivemos reuniões virtuais dias 09/02 e 12/02. No dia 15/02 realizamos reuniões presenciais com os familiares em horários escalonados para evitar aglomerações.
No dia 12/02, recebemos e-mail da Diretora regional adiando o retorno das aulas presenciais do dia 15/02 para 22/02, devido aos términos de contratos das equipes de limpeza.
Dia 17/02, foi o último dia de trabalho da equipe de limpeza, e conforme novos contratos a Prefeitura/SME reduziu ás equipes de oito (8) para apenas três (3) funcionários. Insistimos junto a PMSP/SME/DRE para que revesse esses contratos devido aos “Protocolos Sanitários” e importância de termos funcionários em quantidade suficiente, para realizar o trabalho de higienização, mas não obtivemos retorno.
É lamentável e preocupante sabermos que em toda a rede milhares de trabalhadores (chefes de família) em sua maioria acima dos 50 anos ficaram ou ficarão desempregados, e com poucas perspectivas de recolocação profissional, aumentando ainda mais o desemprego, e que diferente dos funcionários da “Ford”, não tem o suporte devido de Sindicatos ou Justiça do trabalho.
No dia 18/02, três dos servidores que seriam recontratados pela nova empresa tiveram a desagradável notícia que não seriam contratados, pois, a empresa perdeu a Licitação e cancelou as contratações, portanto, desde essa data NÃO há funcionários de limpeza na Unidade Escolar.
Ao final desse dia recebemos e-mail da Diretora Regional de Educação autorizando as escolas a comprar materiais de higiene e limpeza. Esses materiais, são de responsabilidade da empresa terceirizada, não da escola, que conta com diversas restrições e verbas limitadas para se manter no decorrer do ano letivo.
Esperamos até o final do dia 19/02 um “Parecer Oficial” por parte da DRE/SME, mas não obtivemos retorno. A única ligação, atendida por um dos poucos funcionários da secretária da escola, é que o “Gabinete” enviaria uma única funcionária de limpeza “emprestada” de outra escola, para auxiliar na higienização da EMEI Aurélio dia 22/02.
Posto tudo isso, observamos como a SME/DRE não nos oferece garantias mínimas de servidores e condições de trabalho, pois, com exigências absurdas de trabalhos administrativos, ligam ou envia e-mails para as escolas apenas para perguntar quantos servidores estão em greve, mas não cita os reais problemas para a população, transferindo toda a responsabilidade para as famílias que aderirem ao retorno presencial, professores, e gestores das escolas, pelas mazelas que nos impõe.
Portanto, para maior segurança em especial das crianças sugerimos que as famílias evitem levar as crianças no dia 22/02, pois devido à insegurança e higienização, muitas professoras aderiram à greve, por melhores condições de trabalho e preservação da saúde.
OBS.: A empresa que encerrou o contrato essa semana era responsável também pela Dedetização (realizada 26/01), Limpeza da Caixa d’água (realizada 08/02) e “Poda do Mato” que até o momento não foi realizada em nossa escola, elevando o risco de maiores doenças com a proliferação de insetos.
Segue algumas fotos tiradas essa semana em relação ao mato que cerca a escola.
Jose Luiz dos R. Santos
Diretor de escola
EMEI Aurélio Buarque de Holanda Ferreira
